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PERSONELVERMITTLUNG

Die Personalvermittlung führt Arbeitgeber und Arbeitnehmer zusammen. Arbeitgeber, die auf der Suche nach fachlichem Personal sind, geben diesen „Wunsch“ an den Personalvermittler weiter. Dieser kann dann aus den vorliegenden Bewerbungen, den passenden potentiellen Angestellten aussuchen. Die Personalvermittlung ist quasi der Mittelsmann und erspart Firmen die zeitaufwendige Recherche nach geeignetem Personal. Sie trifft eine Vorauswahl und der Arbeitgeber entscheidet dann, wer zum Vorstellungsgespräch geladen wird.

Zeitarbeit und Personalvermittlung
Wo ist der Unterschied?

Oft werden beide Formen der Personalbeschaffung in einen Topf geworfen. Auch wenn sie sich ähneln, kann man den Unterschied wie folgt erklären.

• Eine Zeitarbeitsfirma vermittelt Arbeitskräfte auch kurzfristig und vor allem für einen gewissen Zeitraum. Dabei kann es sich auch um mehrere Unternehmen handeln, in denen der Jobsuchende eingesetzt wird.
• Eine Personalvermittlung sucht für ein Unternehmen Personal, welches genau auf dessen Anforderungen passt. Das Ziel ist hier immer eine Festanstellung.

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